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「窮すれば変ず、変ずれば通ず」を行動指針としている。
事態がどん詰まりの状態にまで進むと、そこで必ず情勢の変化が起こり、変化が起こると、そこからまた新しい展開が始まる。
困難なこと、壁にぶつかったときに、これを頭に入れ、臆することなく行動・実行に移す。
「LEADER(リーダー)」を行動指針としている。
より働きやすい職場、より素晴らしい会社を目指して、日々活動しています。